صنعاء نيوز/ -
رئيس جامعة ذمار يترأس اجتماعا حول تسريع تطبيق نظام الموارد البشرية الموحد

□إعلام جامعة ذمار /جمال البحري/ 3 شعبان 1446هـ، الموافق 2 فبراير 2025م

■ في إطار الجهود الرامية لتعزيز كفاءة الإدارة المالية وضمان استمرارية صرف مرتبات الموظفين، ترأس الأستاذ الدكتور محمد الحيفي، رئيس جامعة ذمار، اجتماعًا موسعًا ضم أمين عام الجامعة الدكتور محمد حطرم، ومساعده للشؤون المالية مشعل شرهان، والمساعد لشؤون الموارد البشرية عبد المجيد الأضرعي، فضلاً عن مدراء عموم الاستحقاقات علي الوشلي، والشؤون الإدارية عبد الرحمن الميثالي، والشؤون الأكاديمية صالح ناجي، وعدد من المختصين.

واستعرض الاجتماع التحديات المتعلقة بتوفير متطلبات الآلية الاستثنائية لصرف المرتبات، مشددًا على أهمية التعامل مع التطورات في أنظمة الموارد البشرية لمواكبة متطلبات وزارة الخدمة المدنية والتأمينات.

وخلال الاجتماع، أكد رئيس الجامعة على ضرورة الإسراع في تنفيذ تطبيق نافذة الموارد البشرية بمكوناتها المختلفة، داعيًا المختصين الممنوحين صلاحيات الدخول (يوزر النافذة) إلى الالتزام بإجراءات التعاون مع وزارة الخدمة المدنية، لاسيما فيما يتعلق بإجراءات صرف المرتبات ومتطلباته وفق الآلية الاستثنائية، والعمل على تعزيز أداء نظام الموارد البشرية الموحد.

وشدد رئيس الجامعة على أهمية تفعيل تطبيق الخدمة الذاتية عبر النافذة الإلكترونية لضمان تحديث بيانات الموظفين، ووصول مرتبات جميع الموظفين بطريقة سلسة ومنتظمة، كما وجه بضرورة استكمال ربط الموظفين بالهيكل الوظيفي، مع التأكيد على تحديث بياناتهم بشكل دوري، وتطبيق مكون الانضباط الوظيفي لضمان تعزيز الشفافية والمساءلة في أداء المهام الوظيفية.

وفي سياق متصل، أوصى رئيس الجامعة بسرعة ترحيل حافظة الدوام اليومية، ومنح الموظفين صلاحيات استخدام تطبيق الخدمة الذاتية، ما يسهم في رفع مستوى الانضباط الوظيفي، وتحسين جودة الخدمات الإدارية.

واختتم الاجتماع بالتأكيد على ضرورة موافاة وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري ببيانات الموظفين الموفدين والمتفرغين، كون ذلك جزءًا من مشروع تحديث البيانات ومعالجة الاختلالات الوظيفية وتصحيحها.
https://t.me/tueduye/8914

https://www.tu.edu.ye/page/views/1/3113