shopify site analytics
الكيان الصهيوني يرتعد من قواعد الاشتباك الجديدة مع إيران - انخفاض أسعار النفط رغم العاصفة الشتوية التي تضرب الولايات المتحدة - إيران تدعو مجلس الأمن للتحرك ضد التهديدات الأمريكية - شرطة المرور: 50 يوماً فقط متبقية للاستفادة من الإعفاءات والتسهيلات المرورية - الواقع ووهم القوة تقود إلى المجهول - توضيح هام من الصحفي أسعد أبوقيلة بشأن الفيديو المتداول - النشرة المسائية لوسائل الإعلام العبري لنهار الاثنين الموافق  26 يناير 2026           - تحالف الفن والإخراج: دان حداد ووائل كفوري في مبادرة لدعم تلفزيون لبنان - الخميسي يكتب: هذا الأستاذ والمعلم والصحافي الكبير - اليمن يواجه أخطر حرب تستهدف عقول أبنائه وكفاءاته -
ابحث عن:



صنعاء نيوز - منحت جامعة صنعاء الباحث محمد محمد أحمد الذماري درجة الدكتوراه بامتياز في رسالتة    الموسومة  أثر القيادة الإستراتيجية على الأداء المؤسسي من خلال المناخ التنظيمي: دراسة ميدانية  في المؤسسة العامة للكهرباء"

الثلاثاء, 21-أكتوبر-2025
صنعاء نيوز/ -

رشاد الجمالي - ذمار
منحت جامعة صنعاء الباحث محمد محمد أحمد الذماري درجة الدكتوراه بامتياز في رسالتة الموسومة أثر القيادة الإستراتيجية على الأداء المؤسسي من خلال المناخ التنظيمي: دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للكهرباء"
وتكونت لجنة المناقشة من الدكتور عبدالعزيز محمد المخلافي جامعة صنعاء مناقشاً داخلياً،ث والدكتور زايد ناجي شاوش جامعة عمران مناقشاً خارجياً،ث والدكتور توفيق مصلح السنباني جامعة ذمار،مشرفاً.
وهدفت الدراسة إلى بناء فلسفة إستراتيجية مؤسسية في مجال فلسفة إدارة الأعمال مقترحة لتعزيز الشراكة بين جامعة صنعاء ومؤسسة الكهرباء اليمنية.
واعتمدالباخث في الدراسة الميدانية على المنهج الوصفي التحليلي مع تصميم استبانة تم تطبيقها على حالات من المؤسسة العامة للكهرباء.
خلصت الدراسة إلى أن واقع الأداء الإداري المؤسسي يحتاج إلى المزيد من التطوير والتأهيل كما أشارت النتائج إلى أن استخدام الفلسفة في إدارة الأعمال يمكن تحقيقها بدرجة كبيرة من خلال استغلال الموارد البشرية والمادية بشكل أمثل وتفعيل برامج التدريب والتعليم المستمر وتصميم إستراتيجيات خاصة لتعزيز التعاون بين المؤسسات العامة والجامعات .
وقد أشادت لجنة المناقشة بالأطروحة واعتبروها دراسة متميزة تقدم حلولاً عملية لمختلف المشاكل الإدارية ودعت اللجنة الجهات المعنية إلى تبني التوصيات الواردة في الأطروحة بما يسهم في تحسين جودة العمل الإداري وتأهيل الكوادر الإدارية لمواجهة التحديات المؤسسية الحالية.
حضر المناقشة كوكبة من اساتذة جامعة صنعاء والباحثين والمهتمين
أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد

ملخصات تغذية الموقع
جميع حقوق النشر محفوظة 2009 - (صنعاء نيوز)