shopify site analytics
كارثة بيئية تهدد العاصمة،، والحل في ذهبان - "امتداد عقلي".. الصندوق الأسود لإمبراطورية إبستين يفتح أسراره في الكونغرس - عام دراسي جديد وبطون المعلمين وأساتذة الجامعات خاوية على عروشها - "امتداد عقلي".. الصندوق الأسود لإمبراطورية إبستين يفتح أسراره في الكونغرس - سقوط "ملاك الأيتام": فضيحة جنسية مدوية تزلزل ولاية واشنطن بطلتها معلمة ومديرة مدرسة! - كيس بلاستيكي و11 ألف دولار يُنهيان حياة رجل ويقودان نجمة "أونلي فانز" إلى السجن! - لغز "مطار الكويت": طهران تتهم واشنطن بتدبير "هجوم وهمي" لتسويق صفقات سلاح بمليارات - غربلة منظومة الدعم في مصر: حذف 850 ألف مواطن من بطاقات التموين وفتح باب التظلمات - أسراب الموت الناعمة: وثائق رفعت عنها السرية تفضح تجارب البنتاغون البيولوجية بالبعوض - إعلان "إقليم رابع" في ليبيا يثير جدلاً واسعاً ومخاوف من تعميق الانقسام -
ابحث عن:



صنعاء نيوز - منحت جامعة صنعاء الباحث محمد محمد أحمد الذماري درجة الدكتوراه بامتياز في رسالتة    الموسومة  أثر القيادة الإستراتيجية على الأداء المؤسسي من خلال المناخ التنظيمي: دراسة ميدانية  في المؤسسة العامة للكهرباء"

الثلاثاء, 21-أكتوبر-2025
صنعاء نيوز/ -

رشاد الجمالي - ذمار
منحت جامعة صنعاء الباحث محمد محمد أحمد الذماري درجة الدكتوراه بامتياز في رسالتة الموسومة أثر القيادة الإستراتيجية على الأداء المؤسسي من خلال المناخ التنظيمي: دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للكهرباء"
وتكونت لجنة المناقشة من الدكتور عبدالعزيز محمد المخلافي جامعة صنعاء مناقشاً داخلياً،ث والدكتور زايد ناجي شاوش جامعة عمران مناقشاً خارجياً،ث والدكتور توفيق مصلح السنباني جامعة ذمار،مشرفاً.
وهدفت الدراسة إلى بناء فلسفة إستراتيجية مؤسسية في مجال فلسفة إدارة الأعمال مقترحة لتعزيز الشراكة بين جامعة صنعاء ومؤسسة الكهرباء اليمنية.
واعتمدالباخث في الدراسة الميدانية على المنهج الوصفي التحليلي مع تصميم استبانة تم تطبيقها على حالات من المؤسسة العامة للكهرباء.
خلصت الدراسة إلى أن واقع الأداء الإداري المؤسسي يحتاج إلى المزيد من التطوير والتأهيل كما أشارت النتائج إلى أن استخدام الفلسفة في إدارة الأعمال يمكن تحقيقها بدرجة كبيرة من خلال استغلال الموارد البشرية والمادية بشكل أمثل وتفعيل برامج التدريب والتعليم المستمر وتصميم إستراتيجيات خاصة لتعزيز التعاون بين المؤسسات العامة والجامعات .
وقد أشادت لجنة المناقشة بالأطروحة واعتبروها دراسة متميزة تقدم حلولاً عملية لمختلف المشاكل الإدارية ودعت اللجنة الجهات المعنية إلى تبني التوصيات الواردة في الأطروحة بما يسهم في تحسين جودة العمل الإداري وتأهيل الكوادر الإدارية لمواجهة التحديات المؤسسية الحالية.
حضر المناقشة كوكبة من اساتذة جامعة صنعاء والباحثين والمهتمين
أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد

ملخصات تغذية الموقع
جميع حقوق النشر محفوظة 2009 - (صنعاء نيوز)