shopify site analytics
بنات الحاج أحمد عبدالله الشيباني يستصرخن مشائخ القبائل وسلطات الدولة لحمايتهن - صندوق تنمية المهارات يختتم برنامج "الإدارة بألاهداف وقياس الأداء" - لقاء علمائي موسع بالحديدة يستنكر جريمة الإساءة للقرآن الكريم ويعتبرها حرباً ممنهجة - دور المجتمع في تكريس خوف الشباب من الفشل - إيران... سبيل الخلاص الوحيد - الإبداع الهندسي عنوان الجودة.. رئيس جامعة عدن يتفقد المعرض العلمي لكلية الهندسة - من التجربة إلى التميز.. كلية الصيدلة بجامعة عدن تستعرض مسارها في الاعتماد الأكاديمي - كلية الصيدلة بجامعة عدن تنظم لقاءً تشاوريًا لإنشاء نادي الخريجين وتعزيز الشراكة - مسابقات وأجواء حماسية.. طلاب الأسنان بجامعة عدن يلونون أسبوع الجودة بالمرح والإبداع - إحصائيات الجنسيات الراغبة في الزواج من المملكة المغربية حسب إحدى وكالات الزواج -
ابحث عن:



صنعاء نيوز - صندوق تنمية المهارات يختتم برنامج "الإدارة بألاهداف وقياس الأداء" بالتعاون مع دار النخبة.

الجمعة, 19-ديسمبر-2025
صنعاء نيوز/ -

اختتم صندوق تنمية المهارات البرنامج التدريبي التخصصي في مجال "الإدارة بالأهداف (MBO) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)"، لكوادر المركز التجاري للسيارات والمحركات.

هدف البرنامج، الذي أقيم بتمويل وإشراف الصندوق وتنفيذ دار النخبة للتدريب والاستشارات في 6 أيام، إلى إكساب 16 مشاركا، المهارات الإدارية والقيادية الحديثة اللازمة لرفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحويل الرؤى الإستراتيجية إلى نتائج ملموسة عبر أدوات قياس دقيقة.

وأشاد مدير التدريب بصندوق تنمية المهارات، جمال المرقب، بالنوعية التي يتسم بها البرنامج وأهميته في تحقيق رؤى الصندوق لتطوير أداء المؤسسات الوطنية والارتقاء بها، موضحاً أن: "الإدارة بالأهداف ليست مجرد منهجية إدارية، بل هي ثقافة عمل نسعى لترسيخها لضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتحقيق نتائج ملموسة تنعكس على نمو المؤسسات الاقتصادية"

وأشار المرقب إلى حرص الصندوق على تقديم هذه البرامج النوعية التي ترتكز على أفضل المعايير والممارسات الدولية لخدمة المؤسسات المساهمة بالصندوق من كافة القطاعات.

من جانبه، استعرض رئيس مركز دار النخبة، الدكتور صفوان السقاف، أهمية البرنامج في تمكين المشاركين من صياغة الأهداف الذكية (SMART) وتصميم مؤشرات قياس الأداء (KPIs) لربط الأداء الفردي بالمسار الإستراتيجي للمؤسسة.

وأشاد السقاف، بسير البرنامج بالقول: "لقد شهدنا خلال الأيام الستة الماضية تفاعلاً كبيراً عكس رغبة الكوادر في التغيير الإيجابي؛ حيث تم التركيز على الجوانب التطبيقية لضمان قدرة المتدربين على تحويل المفاهيم النظرية إلى خطط عمل إجرائية داخل شركتهم "

هذا وقد أكد المشاركون أن البرنامج قد شكل نقلة نوعية في مسارهم المهني ومنظورهم الإداري، معربين عن بالغ امتنانهم لصندوق تنمية المهارات والمركز على إتاحة هذه الفرصة التدريبية القيمة التي ستنعكس إيجاباً على واقعهم العملي وزيادة الإنتاجية.
أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد

ملخصات تغذية الموقع
جميع حقوق النشر محفوظة 2009 - (صنعاء نيوز)