shopify site analytics
خارج المونديال بسبب الظلم!".. لقطة رونالدو ورودري تفتح النار على التحكيم - إسبانيا بـ "لعبة الذكاء" تعبر إلى ربع النهائي.. والبرتغال تعود إلى لشبونة - العولقي يكتب: منتخب البرتغال عانى من يأس تكتيكي واضح.. - حين توثق الأجساد ما تعجز عنه الكاميرات - هل قتلت أمريكا الولي الفقيه! - العراق وإسبانيا: اقتصادان متقاربان في عدد السكان ومختلفان في إدارة الموارد والتنمية - مجلس الخبراء وصدع القيادة في إيران - التسليم النهائي لمشروع وحدة ضخ مياه الشرب بالطاقة الشمسية للبئر - المعلم بين الوعود المؤجلة والحقوق المسلوبة - زمة السلاح ام ازمة الثقة؟ -
ابحث عن:



صنعاء نيوز - عقد اجتماع المكتب التنفيذي بمحافظة ذمار، اليوم، برئاسة المحافظ محمد ناصر البخيتي لمناقشة  سبل الارتقاء بمستوى العمل الإداري

الأحد, 14-يونيو-2026
صنعاء نيوز -
محافظ ذمار يؤكد
أهمية الرقابة والمتابعة المستمرة لمستوى الأداء في المكاتب التنفيذية
وتطوير آليات العمل بما يسهم في تيسير معاملات المواطنين والارتقاء بمستوى الخدمات

رشاد الجمالي - ذمار
عقد اجتماع المكتب التنفيذي بمحافظة ذمار، اليوم، برئاسة المحافظ محمد ناصر البخيتي لمناقشة سبل الارتقاء بمستوى العمل الإداري في مختلف المكاتب التنفيذية، وتعزيز الالتزام بالأخلاقيات المهنية في التعامل مع المواطنين أثناء تقديم الخدمات.
وفي الاجتماع ، بحضره وكلاء المحافظة أحمد الضوراني ومحمود الجبين ومحمد عبد الرزاق، جرى استعراض عدد من القضايا المتعلقة بتحسين جودة الأداء المؤسسي، وتبسيط الإجراءات، وتطوير آليات العمل بما يسهم في تيسير معاملات المواطنين والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة.
وأكد المحافظ البخيتي أهمية ترسيخ مبادئ النزاهة والانضباط الوظيفي، مشددًا على ضرورة التحلي بمكارم الأخلاق في مختلف جوانب العمل الإداري، وبما يعكس صورة إيجابية عن أجهزة الدولة ويعزز ثقة المواطنين بالمؤسسات الحكومية.
وأشار إلى أن حسن التعامل مع المواطنين يمثل ركيزة أساسية في نجاح الأداء المؤسسي، وأن أي تطوير إداري لا يكتمل دون الارتقاء بالسلوك الوظيفي والقيم الإنسانية في تقديم الخدمة.
ولفت البخيتي إلى ضرورة مضاعفة الجهود لتذليل الصعوبات التي تواجه المواطنين، والعمل بروح المسؤولية والالتزام، بما يضمن سرعة إنجاز المعاملات وتحقيق رضا المستفيدين، مؤكدًا أن المرحلة الراهنة تتطلب تكاتف الجهود والعمل بروح الفريق الواحد لتعزيز كفاءة الأداء وتحقيق الأهداف التنموية والخدمية.
وشدد على أهمية الرقابة والمتابعة المستمرة لمستوى الأداء في المكاتب التنفيذية، واتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجة أوجه القصور، إلى جانب تعزيز برامج التدريب والتأهيل للكوادر الإدارية بما يسهم في رفع قدراتهم وتحسين جودة الخدمات.
أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد

ملخصات تغذية الموقع
جميع حقوق النشر محفوظة 2009 - (صنعاء نيوز)