صنعاء نيوز/ -
اختتم صندوق تنمية المهارات، اليوم، البرنامج التدريبي النوعي في مجال "تنمية المهارات الإشرافية والقيادية"، والذي استهدف الكوادر الإدارية والقيادية بشركة "يو" (YOU) للاتصالات.

هدف البرنامج، الذي أقيم بتمويل وإشراف من الصندوق بالتعاون مع الدار اليمنية للاستشارات والتطوير المؤسسي على مدى 5 أيام، إلى إكساب 25 مشاركاً ومشارِكة من قيادات ومشرفي الشركة، مهارات وأدوات القيادة الحديثة، وتعزيز قدراتهم في التخطيط الإستراتيجي، والتوجيه، وإدارة فرق العمل بكفاءة عالية، بما يسهم في رفع مستوى الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة.


وخلال اختتام البرنامج، أكد مدير التدريب بصندوق تنمية المهارات، جمال المرقب، على الأهمية البالغة التي يوليها الصندوق لتنمية مهارات الكوادر القيادية والإشرافية، باعتبارها الركيزة الأساسية لتطوير بيئة العمل وتحقيق النجاح المؤسسي.

وأشار في حديثه إلى أن الصندوق نفّذ عشرات البرامج التدريبية النوعية والمكثفة لكوادر شركة "يو" للاتصالات شملت مختلف المستويات الإدارية، موضحاً أن هذا الدعم المستمر يأتي في إطار الخطط والبرامج التدريبية الممنوحة التي يقدمها الصندوق للمؤسسات والشركات المساهمة والملتزمة بسداد الرسوم القانونية للصندوق، بهدف إعادة استثمار تلك العوائد في تأهيل وتطوير قدرات مواردها البشرية.

من جانبه، استعرض مدير الدار اليمنية للاستشارات والتطوير المؤسسي، الدكتور فرحان هاشم، محاور ومنهجية البرنامج التدريبي، مشيراً إلى أنها ارتكزت على عدد من الأساليب التدريبية التفاعلية والمتنوعة، إلى جانب التطبيقات العملية المكثفة كأسلوب المحاكاة، وتمثيل الأدوار، ودراسة وتحليل الحالات الشائعة في البيئات الإدارية.

ولفت الدكتور فرحان إلى أنه قد تم تطويع وتصميم محتوى البرنامج التدريبي بشكل خاص ليتماثل تماماً مع الأدوار والمهام الوظيفية الفعلية للمشاركين، وبما يتواكب مع طبيعة عمل ونشاط شركة الاتصالات، لضمان تحقيق أقصى استفادة ممكنة ونقل أثر التدريب إلى الواقع العملي بشكل فوري.

وفي ختام الحفل، الذي حضرة مديرا المالية والرقابه بالصندوق، اشرف الشامي ومحمد الثور جرى توزيع شهادات المشاركة والتكريم على المتدربين، الذين عبروا عن تقديرهم لجهود صندوق تنمية المهارات والدار اليمنية في تنظيم وإنجاح هذا البرنامج.