صنعاء نيوز. ​ -
اختتم بصنعاء البرنامج التدريبي الخاص بمهارات "إدارة وجرد المخزون وتحليل الرواكد"، الذي شارك فيه 24 كادراً من موظفي المؤسسة العامة للكهرباء، بتمويل وإشراف من صندوق تنمية المهارات، وتنظيم مركز تنمية الموارد البشرية بوزارة الكهرباء والطاقة والمياه على مدى ثلاثة أيام.

وهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المعارف المتعلقة بمفاهيم وجرد المخزون الدوري والمستمر، واكتشاف المخالفات والانحرافات المخزنية ومعالجة الفروقات المحاسبية، بالإضافة إلى تحليل المخزون الراكد لوضع خطط التخلص منه أو الاستفادة منه، وبما يضمن تحسين الرقابة الداخلية على المخازن.

واوضح مدير التدريب بصندوق تنمية المهارات، جمال المرقب، أن تمويل البرنامج يترجم حرص الصندوق المستمر على دعم وتأهيل كوادر مؤسسات الدولة وتلبية احتياجاتها التدريبية النوعية، بما يسهم بشكل مباشر في تطوير الأداء الإداري والمالي وتجويد العمل المؤسسي والخدمي.

وخلال حفل الاختتام،أشار مدير الشؤون الإدارية بمؤسسة الكهرباء، أكرم الجنداري، إلى الأهمية التي توليها قيادة المؤسسة لرفع كفاءة كوادرها، مؤكداً أن هذا البرنامج يكتسب أهمية بالغة لكونه يمس صلب أعمال المؤسسة التي تتطلب رقابة دقيقة وضبطاً علمياً مستمراً للمواد الفنية والمخزنية لضمان استمرار الكفاءة التشغيلية.

بدوره، أوضح مدير مركز تنمية الموارد، ياسين المقطري، أن البرنامج اعتمد منهجية تفاعلية قائمة على ورش العمل، ودراسات الحالة، والتطبيقات العملية، لتمكين المشاركين من إعداد خطط جرد احترافية، وتحليل الفروقات والمخالفات، وإدارة المخاطر والسلامة في المخازن بكفاءة عالية.