صنعاء نيوز/عبد الواحد البحري -

دشنت المؤسسة العامة للاتصالات السلكية واللاسلكية اليوم بصنعاء المرحلة الأخيرة لاختبارات المقبولين لشغل الوظائف بقطاع الاتصالات.
وفي حفل التدشين أكد الدكتور علي ناجي نصاري – مدير عام المؤسسة العامة للاتصالات السلكية واللاسلكية على أن المؤسسة تعتمد على مبدأ الالتزام بمنهجية وأهداف إستراتيجية اتخذتها المؤسسة منذ ست سنوات في عملية توظيف كوادرها.
وأشار الدكتور نصاري حرص قيادات الاتصالات على تحقيق الكفاءة والفاعلية ومايرتبط بذلك من الاسس والمعايير العامة مثل الشفافية والاستفادة من التجارب السابقة ودراسة المستجدات الحالية والالتزام باللوائح والقوانين ومعايير المفاضلة بهدف ترسيخ وتطوير وتحسين عمليات التوظيف بناء على الخبرة التراكمية والتميز.
ونوه الدكتور نصاري بأن المؤسسة تقوم بتنفيذ خطوات عملية لمعالجة وضع العاملين لديها منذ العام 2002م من خلال أجراء المسوحات وتشكيل لجان ميدانية مشتركة من المؤسسة ووزارة الخدمة المدنية بالإضافة أستمرار التأمين لمتجاوزي السن القانوني للتوظيف والأستمرار في وضع المعالجات لكافة العاملين في المؤسسة.
وأضاف مدير عام المؤسسة أنه تم تسجيل المتقدمين لطلبات التوظيف في كل من المركز الرئيسي في المؤسسة وفروعها في المحافظات حيث بلغ عدد المتقدمين ممن أنطبقت عليهم شروط التوظيف 15ألف و912متقدم منهم 12ألف و667ذكور و3245أناث تقدموا للاختبارات تحريرية ومقابلة شخصية وقد تم الاستعانة بكوادر وخبرات أكاديمية من مختلف الجامعات اليمنية من مختلف التخصصات حضر الاختبار التحريري 10747متقدم منهم 8504ذكور و2243أناث في كل من المعهد العام للاتصالات ومرافق مدينة تكنولوجيا المعلومات وفروع المؤسسة بالمحافظات, كما بلغ ‘جمالي المرشحين لإجراء المقابلة الشخصية 2031متقدم منهم 1768ذكور و263أناث بأعتبار ان اختبار المقابلة الشخصية هي المرحلة النهائية لحسم التنافس بين المتقدمين لشغل الدرجات الوظيفية والتي تتضمن تقييم مجموعة من العناصر المتمثلة في جانب المعلومات المهنية , اللغة الانجليزية , الظهر والسمات الشخصية, القدرة على التعبير والتواصل.
من جانبه أكد الاخ جمال السمان : مدير عام الشئون الادارية بالمؤسسة العامة للاتصالات انه تم وضع معايير عالية الدقة للمفاضلة بين المتقدمين وضمان وصول أصحاب الكفاءات بشفافية مطلقة وان هذه التجربة في عملية المفاضلة تعتبر السادسة للمؤسسة وأثبتت كفاءة في اختيار الموظفين الجدد من المتفوقين و المؤهلين ..
وقال السمان أن المؤسسة تهدف إلى استقطاب الكوادر الشابة وان إعلان العدد النهائي للمقبولين سيتحدد وفق النتائج التي تسفر عنها عملية المقابلة و أن المؤسسة فتحت كافة فروعها في محافظات الجمهورية لاستقبال المتنافسين على شغل الوظائف بما يتيح مبدأ التكافؤ وعدالة الفرص ..