صنعاء نيوز -


إب/حميد الطاهري

ناقش اجتماع بمكتب الضرائب بمحافظة إب، اليوم خطة العمل للفترة المقبلة، وآليات تطوير أعمال التحصيل الضريبي وتعزيز الإجراءات الفنية والإدارية بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق المستهدفات وفقاً للأنظمة والقوانين النافذة.

واستعرض الاجتماع، الذي ضم معين الشليف، مدير عام مكتب الضرائب ونوابه ومديري الإدارات والأقسام وكوادر المكتب، مستوى الإنجاز المحقق خلال الفترة الماضية، وسير تنفيذ المهام والخطط التشغيلية، وما تحقق من مؤشرات إيجابية في أعمال التحصيل والرقابة الضريبية، بالإضافة لمناقشة التحديات التي تواجه سير العمل، وإقرار عدد من الإجراءات والمعالجات الكفيلة بتجاوزها والارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي.

وتناول المجتمعون آليات تعزيز الانضباط الوظيفي، وتطوير الأداء الفني، ورفع كفاءة الخدمات الضريبية، وتفعيل أعمال المتابعة والرقابة الميدانية، بما يضمن تحسين مستوى التحصيل، وتوسيع قاعدة الالتزام الضريبي، وتعزيز الشراكة مع المكلفين بما يخدم المصلحة العامة.

وأكد معين الشليف على أهمية مضاعفة الجهود خلال المرحلة المقبلة، والعمل بروح الفريق الواحد لتحقيق المستهدفات الضريبية.. مشيراً إلى أن تطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمكلفين يمثلان أولوية أساسية في خطة عمل المكتب.

وأوضح الشليف أن المكتب ماضٍ في تنفيذ الإجراءات الكفيلة بتبسيط الخدمات، وتعزيز الرقابة على الأداء، والارتقاء بكفاءة العمل الفني والإداري، بما يسهم في رفع مستوى الالتزام الضريبي وتحقيق العدالة الضريبية، داعياً جميع الموظفين إلى التحلي بالمسؤولية والانضباط والالتزام باللوائح المنظمة للعمل.

وأشار مدير عام مكتب الضرائب إلى أن تكريم المبرزين يأتي تقديراً لجهودهم وتحفيزاً لبقية العاملين على بذل المزيد من العطاء والتميز، مؤكداً أن الاستثمار في الكادر الوظيفي وتحفيزه يمثلان أحد أهم عوامل تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق النجاحات المنشودة.

وفي ختام الاجتماع، جرى تكريم عدد من المبرزين في أعمال المكتب تقديراً لجهودهم في تحقيق الربط والمقابل، إلى جانب تكريم أفضل مأمور ضريبي والموظف المثالي، تشجيعاً لثقافة التميز والإبداع والارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي.