shopify site analytics
صندوق تنمية المهارات يؤهل 18 كادراً في إدارة المخاطر واستدامة الأعمال - رئيس جامعة ذمار ووكيل المحافظة يفتتحان معمل الحاسبات بكلية العلوم الادارية - جيفارا في صنعاء - من نيويورك إلى أمريكا قاطبةً: قصة نجاح يمنية صيغت في رحِم المعاناة والمثابرة - نموذج مختلف في الإدارة الرياضية - القائد السياسي الفعال - لتعزيز جودة الأداء المؤسسي.. جامعة عدن تواصل إعداد خطتها الاستراتيجية - حين يبدأ الخرف قبل أن نراه: مقال في الإنسان والعلم ومسؤولية الكشف المبكر - مهما حصل العودة لنفس البصل - الحكيمي يكتب : ألقاضي محمد أحمد الجلال ومشروعية وصاية الميسري وغيره -
ابحث عن:



صنعاء نيوز -     اختتم صندوق تنمية المهارات، اليوم، البرنامج التدريبي المتخصص في "إدارة المخاطر"، والذي أقيم بتمويل وإشراف من الصندوق، وتنفيذ "دار النخبة للتدريب والاستشارات"

الأربعاء, 02-سبتمبر-2026
صنعاء نيوز.. -
اختتم صندوق تنمية المهارات، اليوم، البرنامج التدريبي المتخصص في "إدارة المخاطر"، والذي أقيم بتمويل وإشراف من الصندوق، وتنفيذ "دار النخبة للتدريب والاستشارات"، بمشاركة 18 كادراً من منتسبي شركة أرض الجنتين للأدوية والمستلزمات الطبية.

وعلى مدى خمسة أيام، وبواقع 15 ساعة تدريبية، تلقى المشاركون تطبيقات عملية ومحاكاة واقعية لنماذج التحليل المتقدمة؛ بهدف ترسيخ أدوات وتقنيات احترافية تضمن استمرارية الأعمال وحماية القطاع الدوائي من تقلبات وتحديات الأسواق، معتمدين على نسبة تطبيق عملية بلغت 75%.

وفي هذا السياق، أكد مدير التدريب بصندوق تنمية المهارات، جمال المرقب، أن رعاية وتمويل هذا البرنامج يترجمان التزامات الصندوق الراسخة تجاه شركائه والمساهمين فيه بمختلف القطاعات.

ولفت المرقب إلى أن الاستثمار في تنمية المهارات البشرية يظل الركيزة الأساسية لتمكين المنشآت الوطنية من مجابهة التحديات وتحقيق استدامة مؤسسية واثقة.

من جانبه، أشاد رئيس مركز دار النخبة للتدريب والاستشارات، الدكتور صفوان السقاف، بمستوى التفاعل والاهتمام الذي أبداه المشاركون، مبيناً أن البرنامج بُني على منهجية علمية متكاملة انتظمت في خمسة محاور رئيسية غطت أساسيات الرقابة، وإطار عمل إدارة المخاطر المؤسسية، واستراتيجيات الاستجابة للطوارئ، وصولاً إلى إدارة مخاطر التكنولوجيا والأمن السيبراني.

وأوضح الدكتور السقاف أن الدورة اعتمدت حزمة من الوسائل التدريبية التفاعلية المتقدمة، شملت حلقات النقاش التنافسية، وتمثيل الأدوار، ودراسات الحالة، والعصف الذهني، مدعومة بتقييم دوري مستمر للأداء المعرفي والسلوكي؛ لضمان أعلى مستويات الاستفادة وتحقيق أهداف البرنامج بكفاءة واقتدار.
أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد

ملخصات تغذية الموقع
جميع حقوق النشر محفوظة 2009 - (صنعاء نيوز)