صنعاء نيوز.. -
اختتم صندوق تنمية المهارات، اليوم، البرنامج التدريبي الخاص بـ "التحليل المالي التطبيقي وإدارة مخاطر الإفلاس في قطاع المستشفيات"، والذي استهدف على مدى ستة أيام 12 مشاركاً من القيادات والكوادر الإدارية والمالية في المستشفى التخصصي للأمومة الآمنة، بتمويل وإشراف مباشر من الصندوق، وتنفيذ مركز أرمذات للتدريب والتأهيل.

وقد أثري البرنامج بنخبة من المحاور الهامة التي عكست الاحتياج الفعلي للقطاع الصحي، وتضمنت: إدارة الإيرادات والمؤشرات التشغيلية في القطاع الصحي، تحليل تكاليف المستشفى وتوزيعها، تحليل الكفاءة التشغيلية، علامات الإنذار المبكر وتقييم الصحة المالية في المستشفيات، استراتيجيات إدارة السيولة، فضلاً عن إدارة الالتزامات والتعافي المالي في المنشآت الصحية.

وفي تصريح له، أوضح مدير التدريب بصندوق تنمية المهارات، جمال المرقب، أن هذا البرنامج يأتي في إطار منظومة البرامج التدريبية المتنوعة والنوعية التي يمولها الصندوق ويشرف عليها لمصلحة العاملين والمساهمين في كافة القطاعات (العام، الخاص، والمختلط).

وأكد "المرقب" أن هذه الأنشطة تهدف إلى رفع كفاءة الكوادر الوطنية، وتعزيز قدرات المؤسسات الخدمية والإنتاجية للقيام بدورها الريادي، وتحقيق الاستدامة المالية والإدارية بما يسهم في تجويد الخدمات المقدمة للمجتمع.


من جانبها، أكدت مدير عام المستشفى التخصصي للأمومة الآمنة، الدكتورة نادية الحكيمي، على الأهمية الاستراتيجية لهذا البرنامج التدريبي، مشيرةً إلى أنه يندرج ضمن خطط المستشفى المستمرة لتأهيل كوادرها على الصعيدين الطبي التخصصي والإداري.

وأوضحت "الحكيمي" أن المخرجات والمضامين النوعية للبرنامج تلعب دوراً محورياً في تعزيز مهارات الكوادر المالية والإدارية، وتزويدهم بالأدوات اللازمة للتعامل الاستباقي مع الأزمات، وتجنب المخاطر المالية المحتملة؛ الأمر الذي يعزز من مناعة المؤسسة وقدرتها على الاستمرارية.

وأضافت أن ذلك يمكن المستشفى من مواصلة تقديم خدماته الإنسانية والطبية الحيوية لشرائح واسعة من الأسر ذات الدخل المحدود، ولا سيما في ظل شح الموارد والإمكانيات التي فرضتها ظروف الحرب والحصار المفروض على اليمن.

من جهته، أشار مدير مركز أرمذات للتدريب والتأهيل، مازن عقيل، إلى أن منهجية البرنامج اعتمدت على مزيج من التطبيق العملي والتمارين التفاعلية المرتبطة بواقع القطاع الصحي؛ لضمان استيعاب المشاركين لأدوات القياس المالي الحديثة وتوظيفها بفاعلية داخل بيئة العمل.