صنعاء نيوز.. -
اختتم صندوق تنمية المهارات اليوم، البرنامج التدريبي الخاص بـ "توظيف الذكاء الاصطناعي في العمل المصرفي ، والذي استهدف على مدى أربعة أيام 22 كادراً من "الشركة المالية تمكين لأنظمة وخدمات الدفع الإلكتروني"، بتمويل وإشراف الصندوق، وبالتعاون مع "أكاديمية ريادة للتخطيط والتدريب وإلاستشارات.

وهدف البرنامج إلى دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي في خدمات الدفع الرقمي، وتحليل البيانات المالية، ورفع كفاءة وموثوقية منظومة المدفوعات والمحافظ الإلكترونية.

وفي هذا السياق، أكد مدير التدريب بصندوق تنمية المهارات، جمال المرقب، أن تمويل البرنامج يأتي في صلب استراتيجية الصندوق لتنمية قدرات الكوادر الوطنية في القطاع المصرفي.

وبيّن المرقب أن هذا البرنامج التدريبي لا يمثل حدثاً معزولاً، بل يأتي امتداداً وحلقة أساسية ضمن سلسلة البرامج التدريبية المتنوعة والنوعية التي يمولها الصندوق للمؤسسات المساهمة، وفقاً لطبيعة النشاط التشغيلي والتخصصي لكل مؤسسة، وبما يلبي الاحتياجات التدريبية لتلك المؤسسات.

من جانبها، أوضحت مديرة أكاديمية ريادة، شذى العريقي، أن الأكاديمية صممت مساراً تدريبياً يتناغم بدقة مع الهوية المؤسسية والتشغيلية لشركة "تمكين".

وأشارت العريقي إلى أن تصميم المسار استند إلى أحدث أدبيات التنمية البشرية وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في الحقل المصرفي؛ حيث اعتمد على مزيج من التمكين المعرفي والتقني، وتطبيق نماذج تفاعلية لتحويل البيانات الضخمة إلى رؤى تحليلية ترفع كفاءة إدارة المخاطر، وأتمتة العمليات، وتطوير جودة خدمات الدفع الرقمي وبما يرفع من الأداء العام والمؤسسي للشركة.