shopify site analytics
العراق وتحديات خارطة سياسية جديدة - فرنسا تنتصر للعدالة وتعترف بفلسطين - إيران: حرب الأيام الـ12 كشفت ضعف النظام الخفي! - إيكروم تتشارك مع منتدى البوسنة الدولي في تنظيم فعاليات المدرسة الصيفية - عيسى السقار يتفوق على نجوم جرش بجمهوره - قبائل خولان واليمن تعتصم - عبدالحليم قنديل: الخطر الحقيقى على سوريا ولبنان - النشرة المسائية لوسائل الإعلام العبري لنهار السبت الموافق 26  يوليو 2025 - فرق الدفاع المدني تخمد حريقاً نشب في منزل بمديرية شعوب بأمانة العاصمة - رجل الأعمال والخير والإحسان الشيخ قاسم محمد سعيد المنصوب -
ابحث عن:



صنعاء نيوز -  كشفت دراسة حديثة عن ارتفاع معدل البطالة في أوساط الشباب في اليمن إلى 37 % من العالمين الداخلين حديثاً إلى سوق العمل، والذين لم يسبق لهم العمل من قبل. 

وأظهرت الدراسة التي أعدتها منظمة العمل الدولية المكتب الإقليمي للدول العربية (مكتب اليمن) حصلت وكالة الأنباء اليمنية (سبأ) على نسخة منها أن اليمن تشكل نسبة عالية من جيل الشباب، وتعتبر من أكثر الدول عرضة لارتفاع معدل البطالة فيها، وذلك بسب ضعف نظام التعليم وغياب المهارات لدى الشباب، فضلاً عن الفجوة القائمة بين العرض والطلب للقوى العاملة، وضعف فرص تهيئة الشباب لدخول سوق العمل. 

وبيّنت الدراسة أن نظام التعليم الفني والتدريب المهني في اليمن المعول عليه توفير المهارات الفنية للشباب وتهيئتهم لدخول سوق العمل لا يستوعب سوى 0.2 % من الجيل اليمني الشاب منه 13 % من الفتيات، والذي يعد رقماً ًيتماشى مع معدل مشاركة النساء المنخفضة في سوق العمل اليمني.

الخميس, 21-يناير-2010
صنعاء نيوز -

كشفت دراسة حديثة عن ارتفاع معدل البطالة في أوساط الشباب في اليمن إلى 37 % من العالمين الداخلين حديثاً إلى سوق العمل، والذين لم يسبق لهم العمل من قبل.

وأظهرت الدراسة التي أعدتها منظمة العمل الدولية المكتب الإقليمي للدول العربية (مكتب اليمن) حصلت وكالة الأنباء اليمنية (سبأ) على نسخة منها أن اليمن تشكل نسبة عالية من جيل الشباب، وتعتبر من أكثر الدول عرضة لارتفاع معدل البطالة فيها، وذلك بسب ضعف نظام التعليم وغياب المهارات لدى الشباب، فضلاً عن الفجوة القائمة بين العرض والطلب للقوى العاملة، وضعف فرص تهيئة الشباب لدخول سوق العمل.

وبيّنت الدراسة أن نظام التعليم الفني والتدريب المهني في اليمن المعول عليه توفير المهارات الفنية للشباب وتهيئتهم لدخول سوق العمل لا يستوعب سوى 0.2 % من الجيل اليمني الشاب منه 13 % من الفتيات، والذي يعد رقماً ًيتماشى مع معدل مشاركة النساء المنخفضة في سوق العمل اليمني.

وفيما تقدر إحصائية رسمية عدد العاملين الجدد الداخلين سنوياً إلى سوق العمل نحو 200 ألف شاب وفتاة، والتي تتطلب توفير نحو 200 ألف درجة وظيفية سنوياً، فضلاً عن الدرجات الوظيفية التي تسقطها الخدمة المدنية سنوياً لخفض مخزون البطالة التراكمية من سنوات سابقة إلا أن المؤشرات تسجل ارتفاع عدد الفتيات المقبلات على دخول سوق العمل منهن جزء صغير لديهن المهارات الصحيحة للعمل مما يجعل النساء أكثر عرضة للعمالة غير الرسمية.

المصدر : سبأ نت
أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد

ملخصات تغذية الموقع
جميع حقوق النشر محفوظة 2009 - (صنعاء نيوز)