shopify site analytics
مواساة اخي ورفيقي جابر صالح الوحيشي الله يصبره ويعوضه خير - ظاهرة بيع المواد البترولية المغشوشة - مغني جنب أصنج..عدالة السماء!! - مصر.. مفاجأة في تقرير بيطري عن نمر طنطا بعد حادث التهام ذراع مساعد مدربه - منيغ يكتب: المغرب ليس كما يجب - مدير تربية اب يـؤكد استكمال كافة الترتيبات لتنفيـــذ اختبارات الشهادتين العامة - استدعاء عاجل لشوكولاتة شهيرة بسبب خطر الاختناق - ابتزاز جنسي في مصر - الاحد القادم يحتفل الشاب عبد الرحيم الوادعي بزفافه الميمون - أغنى 15 سعودياً في قائمة فوربس 2025 -
ابحث عن:



صنعاء نيوز -  كشفت دراسة حديثة عن ارتفاع معدل البطالة في أوساط الشباب في اليمن إلى 37 % من العالمين الداخلين حديثاً إلى سوق العمل، والذين لم يسبق لهم العمل من قبل. 

وأظهرت الدراسة التي أعدتها منظمة العمل الدولية المكتب الإقليمي للدول العربية (مكتب اليمن) حصلت وكالة الأنباء اليمنية (سبأ) على نسخة منها أن اليمن تشكل نسبة عالية من جيل الشباب، وتعتبر من أكثر الدول عرضة لارتفاع معدل البطالة فيها، وذلك بسب ضعف نظام التعليم وغياب المهارات لدى الشباب، فضلاً عن الفجوة القائمة بين العرض والطلب للقوى العاملة، وضعف فرص تهيئة الشباب لدخول سوق العمل. 

وبيّنت الدراسة أن نظام التعليم الفني والتدريب المهني في اليمن المعول عليه توفير المهارات الفنية للشباب وتهيئتهم لدخول سوق العمل لا يستوعب سوى 0.2 % من الجيل اليمني الشاب منه 13 % من الفتيات، والذي يعد رقماً ًيتماشى مع معدل مشاركة النساء المنخفضة في سوق العمل اليمني.

الخميس, 21-يناير-2010
صنعاء نيوز -

كشفت دراسة حديثة عن ارتفاع معدل البطالة في أوساط الشباب في اليمن إلى 37 % من العالمين الداخلين حديثاً إلى سوق العمل، والذين لم يسبق لهم العمل من قبل.

وأظهرت الدراسة التي أعدتها منظمة العمل الدولية المكتب الإقليمي للدول العربية (مكتب اليمن) حصلت وكالة الأنباء اليمنية (سبأ) على نسخة منها أن اليمن تشكل نسبة عالية من جيل الشباب، وتعتبر من أكثر الدول عرضة لارتفاع معدل البطالة فيها، وذلك بسب ضعف نظام التعليم وغياب المهارات لدى الشباب، فضلاً عن الفجوة القائمة بين العرض والطلب للقوى العاملة، وضعف فرص تهيئة الشباب لدخول سوق العمل.

وبيّنت الدراسة أن نظام التعليم الفني والتدريب المهني في اليمن المعول عليه توفير المهارات الفنية للشباب وتهيئتهم لدخول سوق العمل لا يستوعب سوى 0.2 % من الجيل اليمني الشاب منه 13 % من الفتيات، والذي يعد رقماً ًيتماشى مع معدل مشاركة النساء المنخفضة في سوق العمل اليمني.

وفيما تقدر إحصائية رسمية عدد العاملين الجدد الداخلين سنوياً إلى سوق العمل نحو 200 ألف شاب وفتاة، والتي تتطلب توفير نحو 200 ألف درجة وظيفية سنوياً، فضلاً عن الدرجات الوظيفية التي تسقطها الخدمة المدنية سنوياً لخفض مخزون البطالة التراكمية من سنوات سابقة إلا أن المؤشرات تسجل ارتفاع عدد الفتيات المقبلات على دخول سوق العمل منهن جزء صغير لديهن المهارات الصحيحة للعمل مما يجعل النساء أكثر عرضة للعمالة غير الرسمية.

المصدر : سبأ نت
أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد

ملخصات تغذية الموقع
جميع حقوق النشر محفوظة 2009 - (صنعاء نيوز)