صنعاء نيوز /لقاء /عبد الواحد البحري -

• مديرة عام المرأة بوزارة شئون المغتربين لـ الـ صنعاءنيوز
• المغتربة اليمنية كفاءة وإبداع وتميز في المهجر
• ابرز هموم المغتربة اليمنية تكمن في حرمان لأبناء من التعليم
• 3 رئيسات للجاليات اليمنية في المغرب والسودان ولندن لايكفي
• المؤتمر الثالث للمغتربين أول مؤتمر تشارك فيه المرأة
منذ السنوات الأولى لتوظيفها بوزارة شئون المغتربين وهموم وتطلعات المغتربات اليمنيات يشكل لها هاجسا ملحا والتحاقها بالعمل النسوي في الوزارة ساعدها على الاهتمام بالمرأة العاملة في الوطن وخارجه, وعلى الرغم من تخصصها في مجال المحاسبة إلى ان المغتربات اليمنيات أصبحن هم الأخت بيغم احمد حسين العزاني مديرة عام المرأة في وزارة شئون المغتربين..
واستفادت الأخت بيغم من شبكة الانترنت وبجهود شخصية استطاعت التواصل مع عدد كبير من اليمنيات اللاتي يعملن في دول الاغتراب فالمرأة التي تواصلت وبجهود شخصية أيضا من ربط علاقات مع عدد كبير من المغتربات اليمنيات اللاتي أصبحن قياديات ومبرزات على مستوى عالمي وذو شأن’ وبرغم نشاطها وتواصلها مع المغتربات بصورة دائمة إلى أنها تؤكد في الحوار التالي ان هذا العمل مايزال جهد شخصي ومتواضع ولايرقى الى مستوى إدارة المراة بوزارة شئون المغتربين وهي غير راضية كما تبدي تفائلها لتجاوب قيادة شئون المغتربين مع برامج الإدارة:
في السطور التالية تكشف ألأخت بيغم عن جهود إدارة المرأة في وزارة المغتربين.

في البداية تؤكد أن المرأة ماتزال مهمشة في المجتمع فحين تتقدم المرأة للوظيفة على سبيل المثال لابد ان تستوفي كافة الشروط بعكس الرجل وهذا جعل أعداد النساء الموظفات محدود جدا مقارنة بالرجال الملتحقين بالوظائف.
ادارة المرأة في الوزارة
تقول مديرة عام المرأة بوزارة شئون المغتربين : مهام الإدارة كثيرة على راسها الاهتمام بأنشطة المرأة على مستوى العاملات والموظفات في ديون عام الوزارة كما تهتم بشئون المرأة المغتربة وبانشطتها ومتابعة قضاياها بشكل عام .

لمع اسمك في العمل الاعلامي من خلال تواصلك مع المغتربات كيف تستطيعي القيام بذلك وما علاقة التخصص ؟
في الحقيقة أنا خريجة محاسبة وأمارس عملي مديرة للجنة العامة للمرأة في الوزارة ولا يوجد تعارض في العمل لأن درجتي الوظيفية من الخدمة المدنية وزعتني على وزارة شئون المغتربين وحين تم تعييني مديرة شئون المرأة تواصلت مع عدد من المغتربات وبذلت جهد كبير ومن خلال برنامج عمل خاص بالإدارة وبالفعل من خلال عقد عدد من اللقاءات والاجتماعات مع موظفات الوزارة تمكنا من الخروج برؤية حول كيفية تطوير عمل الإدارة واحمد الله على ما توصلنا إليه بجهود وبدعم قيادة الوزارة الحالية التي كانت داعمة لأنشطة الإدارة.
رعاية واهتمام
وفي ردها عن عدد الاخوات الموظفات بالوزارة؟
تقول الأخت المدير بعدد اصابع اليد فالمقارنة معدومة مع عدد الموظفين من الذكور 25 موظفة فقط رغم أهمية الدور الذي تلعبه المرأة في وزارة شئون المغتربين حيث يوجد عدد كبير من المغتربات اليمنيات ومن خلال عملنا في الوزارة المقتصر على رعاية المغترب وتنظيم الهجرة..
ومن خلال هذه التسمية لابد من معرفة ان اي مغترب او مهاجر ورائه امرأة مغتربة معه او تقوم برعاية أبنائه في الوطن وفي الغالب ما توجد معه في بلد الاغتراب امرأة وهنا لابد من الاهتمام بالمرأة ومثلما تركز الدولة اهتمامها بالرجال لابد من الاهتمام بالمرأة أيضا .
قاعدة بينات
ماذا قدمت إدارة المرأة للمغتربات اليمنيات خارج الوطن؟
حقيقة نتواصل مع عدد كبير من المغتربات وبدانا نرصد كيفية حياة الأسر اليمنية في بلد المهجر وبلد الاغتراب والحمد الله كون قاعدة بينات للتواصل بعد ان كان التواصل مع المغتربات صعب وشبه مستحيل واعتبر ذلك انجاز كون ذلك يعود الى جهود شخصية .
مغتربات رفعين أسم اليمن عاليا
تتكلمين عن آلية تواصل رغم أن الإدارة تفتقد لوجود هاتف او خط انترنت؟
بالفعل لاتوجد اي وسيلة تواصل حتى اليوم في المكتب ولكن اقوم بالتواصل مع عدد كبير من الاخوات من خلال صفحة خاصة على الفيس بوك ولدي اسماء عدد كبير من الاخوات المغتربات المتميزات وهن على سبيل المثال :
البروفسور سمية حمداني ( أستاذ مساعد جامعة جورج ماسون)
ولأخت/ منار ياسين الشيباني ( حائزه علي جائزة الرئيس الامريكي جورج بوش الثاني 2006-2007 لحصولها علي امتياز في الثانوية العامة ولاية فرجينيا والتحاقها بجامعة جورج ماسون بعد العروض بثمان جامعات ولأخت/ نازك الشعبي رئيسة الجالية في لندن, والكابتن سارة النعيمي كابتن طيار, و ولأخت/ مريم صابونه مذيعه واعلاميه, و الدكتورة ابتسام الفرح باحثه وناشطه حاصله علي دكتوراه علم الاجتماع, ولأخت/ هدي لقمان خبيرة مالية والدكتورة/ مناهل عبد الرحمن ثابت ملكة البورصة ومكتشفه معادله حسابية بسرعة الضوء, و ولأخت/ المذيعة دارين فرسان خليفة اول مذيعه يمنية في قناة روتانا الخليجية, والأعلامية والشاعرة برديس فرسان خليفه
الثلاث الفتيات مخترعات جهاز السكر خوله ودلال وسليمة طبيبات د مني قاسم الشاطري- د لمياء انور علام وافراح محمد ثابت مراسله وكالة لأنباء في اثيوبيا

والملاكمة اسراء جرجرة الملقبة بلقب الجمل الهائج ولأخت/ سيدة الاعمال زهرة الحرازي مسئولة شركة فاوندر كاتيف ومديرة الابداع في كندا و ولأخت/ خديجة السلامي مخرجة سينمائية وكاتبة في فرنسا ولأخت/ البروفسور اسمهان سعيد بوبكر دكتوراه في تاريخ اثار الشرق الأدنى القديم استاذ متخصص في تاريخ واثار الشرق الأدنى جامعة السلطان في سلطنة عمان ولأخت/ د- انجيلا ابو اصبع مسئولة الملف الاعلامي في الجالية في ماليزيا ود- الهام المانع دكتورة في العلوم السياسية استاذ مشارك متخصص في الشرق الاوسط ولأخت/نجاة الزهيري صاحبة شركة لتنظيم الخدمات اللوجستية خصصت في المائة من عائدات الشركة للأطفال والنساء في اليمن وفلسطين في سويسرا ماجدة طالب صحفيه و د هويدا بن كرمان طبيبة اسنان ود هويدا البيضاني دكتورة في مصر ولأخت/هند الارياني صحفية وناشطه حقوقيه في لبنان ولأخت/مريم غالي رئيسة الجالية اليمنية في المغرب ود/علياء العجيلي ودكتورة تجميل واعمال تجارية في كرواتيا 22 ولأخت/ مارية القانص مديرة شركة تاجرة في مجال الاغذية والعقارات في الهند ولأخت/مهندسه رقيه يحيي علي مدير عام اراضي الاستثمار بدرجة نائب وزير ولديها شركة للمقاولات , ولأخت/ابتسام الخاوي رئيسة الجالية اليمنية في كسلا في السودان واعتقد هذا شيئ طيب.
تدريب وتاهيل
ماهود دور اللجنة الوطنية للمرأة في تنمية وتدريب المهارات للعاملات وموظفات الوزارة؟
نظمت الإدارة الكثير من دورات التدريب والتأهيل وورش العمل وهناك الكثير من الأخوات اللاتي يعملن منذ سنوات في وزارة المغتربون هن بحاجة الى ترقية وترفيع فالمرأة بحاجة الى مزيد من الاهتمام لاننا مانزال نعيش في مجتمع لايهتم بالمرأة (مجتمع ذكوري) وإدارة المرأة في الوزارة لديها هم الكادر في الوزارة وهم التواصل مع المغتربات اليمنيات في المهجر.
الانترنت
ماهي طريقة التواصل مع المغتربات اليمنيات ؟
من خلال موقع مغتربات يمنيات على شبكة الفيس بوك نتواصل مع المغتربات اليمنيات في إنحاء دول الاغتراب وبصراحة بهذه الوسيلة تمكنا من التواصل مع عدد كبير من المغتربات ونتواصل بصورة مستمرة خاصة بعد ان تحققن من مهام إدارة المرأة في الوزارة, وكانت البداية في المؤتمر العام الثالث للمغتربين الذي عقد في صنعاء ومنه طبعا تعرفت على كل الأخوات المغتربات المشاركات حيث كان أول مؤتمر تشارك فيه نساء ومن خلال الفيس بوك تواصلت مع المغتربات المشاركات ومن خلالهن تعرفت على الكثير من المغتربات وأصبح لدي الكثير من الأخوات المغتربات المتميزات واللاتي تميزن عن البقية في بلد المهجر .

المؤتمر الثالث سجل أول مشاركة للمرأة ماذا تعد إدارة المرأة للمؤتمر القادم ؟
مؤتمر المغتربين يعقد كل أربع سنوات ونحن الى اليوم عقدنا ثلاثة مؤتمرات وفي المؤتمر الثالث كانت البداية لإدارة المرأة في الوزارة في أشراك عدد من المغتربات ضمن الشخصيات المشاركة وبالغ عدد المشاركات في المؤتمر 12 مشاركة وكنت أطالب مشاركة المرأة المغتربة حيث حضرن مشاركات من بريطانيا وأمريكا والسعودية وكرواتية والهند والحبشة "أديس أبابا" وهذه المشاركة النسوية جعلتنا نتعرف على قضايا المرأة اليمنية المغتربة .
هل توجد ألية للتواصل مع المغتربات حاليا وماهي المعوقات ان وجدت؟
في الواقع نتواصل مع الكثير من الاخوات من خلال شبكات التواصل الاجتماعي وطبعا جميعهن من المتعلمات اللاتي خرجن الى أسواق العمل في المهجر ومن خلال تواصل شخصي من عدد كبير من الاخوات, وفي الفترة الأخيرة نقيم فعاليات احتفالية وتكريم بدعم ومباركة قيادات وزارة المغتربين وحرصنا في 8مارس على تكريم عدد من الناشطات العاملات في ديوان عام الوزارة وعدد من الاخوات النشطات في المهجر في بريطانية .
تربية الأبناء
ماهي طبيعة الرسائل التي تتلقيها خلال تواصلك مع المغتربات؟
الرسائل كثيرة وأغلبها تتعلق بتربية الأبناء ففي دول الخليج على وجهة الخصوص تنحصر مشاكل الأسر اليمنية في رفض تسجيل أبنائهم اليمنيين في المدارس العامة الأساسية خاصة دولة الإمارات والمملكة العربية السعودية وهذه الدول التي يفترض ان تلحق أبناء الجالية اليمنية بمدارسها على الأقل نحن معهم في دول الخليج ويفترض ان يلتحق الابناء بالمدارس والجامعات, وكما استمعت لتساؤلات بعض الاخوات المغتربات التي يتسائلين لماذ ما يستثمر المغترب اليمني في بناء مدارس أهلية يتعلم فيها ابناء الجالية في المهجر لأن هناك عدد كبير من المستثمرين اليمنيين الذين يشكو عدم قبول أبنائهم في مدارس الخليج لكنهم بحاجة الى طرح الفكرة عليهم كون هذه المشكلة ماتزال تؤرق الكثير من أبناء الجالية اليمنية .
ممنوع تدريس الأبناء
الا تعتقدي ان تدني مستوى تعليم الفتاة يعود الى عدم تمكن بعض الأسر اليمنية في المهجر من الحاق أبنائهم بالمدارس؟
هذه حقيقة بالفعل استمعت الى الكثير من شكاوى وطلعت الأخوات اليمنيات من نساء المغتربين ان البعض يلجأ الى تعليم الأولاد في بعض المدارس الأهلية كون التعليم الحكومي في المدارس ممنوع الحاق ابناء الجالية اليمنية في الصفوف الدراسية والبعض يفضل ان يلحق الولد بالمدارس الأهلية لارتفاع تكاليف إلحاق الأبناء جميعهم بالمدارس الأهلية في دول الخليج.
ثقافة التعليم
ماذا عن قضايا وهموم المغتربات في أمريكا؟
هن أيضا محرومات من التعليم وهذه تعود لغياب ثقافة التعليم لدى الأسر المهاجرة في معظم الدول الغربية لأن الكثير من هذه الأسر يخشى على بناتهم حتى الأبناء من الاختلاط بالمجتمع الامريكي وهذا غلط يفترض ان يستفيد المغترب من التقدم العلمي في دول الاغتراب وان يلحقوا أبنائهم بالمدارس والجامعات, ومعظم هذه الأسر يعتقدوا ان تربية الأبناء على العمل في المراكز التجارية من سن مبكر وعدم إلحاقهم بالمدارس سوف يحميهم من المحافظة على عاداتهم وتقاليدهم الإسلامية من خلال الانغلاق على أنفسهم وفرض الجهل على أبنائهم, وهذه الانطباعات حقيقية شاهدتها وعايشتها خلال زيارتي الى الولايات المتحدة الأمريكية والتقيت ببعض الاسر وحضرت انتخابات الجالية حقيقة لم أجد المرأة اليمنية تشارك في هذه الفعاليات واستغربت كثيرا ساعتها وجدت ان المغترب بحاجة الى توعية بأهمية إشراك المرأة في انتخاباتهم وفعالياتهم كونها موجودة وهناك عدد لاباس من المتعلمات ولديهن الرغبة في المشاركة ولكن تجاهل الذكور بعدم اشراك المرأة هو السبب في غيابها وتهميش دورها, في السابق كان الكثير من المغتربين لايلحقون ابنائهم خاصة بناتهم بالمدارس وبصراحة الفتاه في اليمن تعيش حياتها وتواصل دراستها بحرية بعكس بنات المغتربين في أمريكا مع الأسف والبنات اللاتي يدرسن ويلتحقن بالجامعات هن بعدد الأصابع وعداد هن هذه الأيام في تزايد.
وتضيف بيغم طرحت هذه التساؤلان على مسؤلي الجاليات في أمريكا وقلت لهم لماذا لأتشارك المرأة في الانتخابات والفعاليات الخاصة بالجالية مثل بقية الجاليات العربية والإسلامية وكان هناك تحفظ من قبل الكثير مع ان هناك عدد من النساء لديهن رغبة في خدمة الجالية ولاتوجد لديهن اية مشكلة ولكن هناك تهميش متعمد من قبل أزواجهن وأبنائهن حيث يمنعن من المشاركة هذه ثقافة الجالية اليمنية في لد المهجر وحاليا نحرص في إدارة المرأة بالوزارة على إشراك المرأة في مختلف الفعاليات المحلية والخارجية.
موضحة انها التقت بعدد من قيادات الجالية في المهجر الأمريكي وطرحت عليهم الكثير من التساؤلات لماذا لاتشارك المرأة في فعاليات الجالية وكان الرد أن المرأة لاترغب في المشاركة وهذا طبعا غير صحيح لأن الكثير ممن التقينا هن في أمريكا على سبيل المثال يقولن لا احد يدعينا للمشاركة ولو دعينا لشاركنا بفعالية وطرحنا همومنا ومشاكلنا دون تحرج او خوف .
3 رئيسات جالية
ما دور أدارة المرأة بوزارة شئون المغتربين تجاه قضايا وتطلعات المغتربات اليمنيات؟
يقتصر الدور على نقل هذه الهموم والتطلعات لقيادات الوزارة ونحرص في إدارة المراة على طرح هذه القضايا على طاولة مؤتمرات المغتربين الرابع ان شاء الله وهذا اقل ما نقوم به كما نحرص على عرض هذه الهموم على رجال المال والأعمال من أبناء الجالية ومناقشتها مع قيادة وزارة شئون المغتربين لايجاد حلول ومعالجات ويمكن حل كل ما تعاني منه اسر المغتربين في دول الاغتراب والجاليات اليمنية تعد من أفضل الجاليات تواصلا مع بعضها.
وأضافت مديرة عام المرأة أن الترتيبات للتحضير لمؤتمر المغتربين الرابع تجرى على قدم وساق حيث سينعقد المؤتمر في شهر أكتوبر القادم حيث ستشارك اللجنة الوطنية للمرأة في المؤتمر كمشاركة في اللجنة التحضيرية للمؤتمر وهناك جهات أخرى مثل الداخلية ووزارة المالية نحاول ان تكون ممثلات هذه الجهات نساء وماتزال إدارة المرأة تصر على مشاركة المرأة كمغتربة وتسعى إدارة المرأة لتسجيل عدد من المشاركات من مختلف دول المهجر وان شاء الله سوف يكون مؤتمر تشارك فيه المرأة بفعالية.
3 رئيسات للجاليات اليمنية
متى نسمع عن تكريم المتميزات من المغتربات ويكون ذلك بشرف إدارة المرأة ؟
قبل أسابيع نظمت الإدارة حفل لتكريم عدد من الموظفات والعاملات في وزارة شئون المغتربين بمناسبة 8 مارس وكرمنا فيه ست مغتربات ايضا من امريكا وبريطانيا وكرواتيا والامارات والهند من المغتربات المتميزات وكان الحفل مميز اقيم في بيت الثقافة وبحضور وزير المغتربين وعدد المكرمات 50 مغتربة, والجميل ان لدي اليمن 3 رئيسات جاليات ونتواصل معهن في المغرب وفي السودان وحاليا لدينا رئيسة جالية في لندن ونتمنى ان يصل عدد رئيسات الجالية الى 20 رئيسة .
كلمة أخيرة:
الشكر موجه لقيادة الوزارة ممثلة بوزير المغتربين الذي دائما ما يشارك المرأة فعالياتها ومنا شطها وهذه أول قيادة تهتم بإدارة المرأة بالوزارة .