ماجد عبد الرحمن -
بتمويل من أمانة العاصمة

الأكوع يدشن برامج تطوير وتنمية المهارات المهنية والقيادية لقيادات وكوادر السلطة المحلية بأمانة العاصمة

–

أكد الأستاذ / عبد الرحمن الأكوع وزير الدولة أمين العاصمة " على أهمية تطوير وتنمية مهارات وقدرات موظفي السلطة المحلية حيث تشمل خطة أمانة العاصمة التدريبية والتأهيلية إلى استهداف تستهدف جميع قطاعاتها التنفيذية والتخصصية وأجهزة السلطة المحلية لخلق قدرات إدارية ومالية وفنية محلية مؤهلة ليتمكنوا من تلبية طموحات المستقبلية.

وأشار الأكوع خلال حفل تدشين برامج تطوير وتنمية المهارات المهنية والقيادية لقيادات وكوادر السلطة المحلية بأمانة العاصمة والذي تقيمه مؤسسة شاهر للتسويق والاستشارات الإدارية والذي تموله أمانه العاصمة " إلى أهمية هذه البرامج التأهيلية التي تهدف إلى إكساب المشاركين معارف ومهارات وأساليب جديدة لتطوير جودة أداء أجهزة السلطة الملحية والتنفيذية بأمانة العاصمة ".

من جانبه قالت الأستاذة رميلة شاهر الأنسي المدير العام التنفيذي لمؤسسة شاهر للتسويق والاستشارات الإدارية : " أن البرنامج يسعى إلى تعزيز وتنمية مهارات المشاركين من قيادة وكوادر السلطة المحلية لتلبية احتياجات المجتمع المحلي من خلال تقديم خدمات ذات جودة عالية وتنفيذ مشاريع بمعايير دولية "

وقدمت الأنسي عرض مختصر لمحتوى برامج تطوير وتنمية المهارات المهنية والإدارية حيث أن المشروع الذي ينفذ على مدى عاما كاملا يحتوي على 28 برنامج في مختلف التخصصات الإدارية والمالية والتخطيط والتحليل.

فيما أشار الأستاذ أمين الارياني مدير عام بحوث التنمية والتدريب بأمانه العاصمة إلى ما يتضمنه البرنامج من مهارات متعددة في ( التخطيط الاستراتيجي وإدارة الجودة بالإضافة إلى مهارات الاتصال والمهارات الإشرافية وإقامة ورش العمل ).

وأضاف الانسي " نتوقع ان يخرج المشاركين في هذا البرنامج بحصيلة تساعدهم على القيام بأعمالهم وإلمامهم بالمهارات الإدارية الحديثة وتطوير قدراتهم "

وخلال الحفل تم الإعلان عن أسماء المشاركين في البرنامج الأول التخطيط الاستراتيجي والذي يستهدف مدراء العموم ورؤساء المجالس المحلية مدراء المديريات – روساء لجان التخطيط والمالية ويمتد للفترة من 15-20 مايو ولمدة 30ساعة تدريبية .

وفي ختام الحفل قام الأستاذ أمين عبد الكريم خبير أول تدريب – استشارات إدارية بعرض محتوى البرنامج الأول التخطيط الاستراتيجي لمشاركين في البرنامج .

الجدير ذكره أن البرنامج يعتبر الأول من نوعه تنفذه مؤسسة يمنية متخصصة تقودها امرأة ,ويهدف إلى تطوير جودة الأداء لأجهزة السلطة المحلية والتنفيذية بأمانة العاصمة بما يمكنهم من تطوير رؤاهم وخططهم الإستراتيجية ومواجهة التحديات واستغلال الفرص واتخاذ القرارات وحل المشكلات بفاعلية وتحقيق الأهداف المنشودة التي يطمحون إلى تحقيقها.