shopify site analytics
جريمة في رداء طبّي.. الشيخ يحيى الحباري يكشف تفاصيل محاولة اغتياله - جوازات في قاع الملهى: كيف تحولت وثيقة اليمن السيادية إلى "رهن" للنزوات - حين يصبح الصبر تاريخا ندق ابواب العام العاشر - قطاع المرأة نموذج - الدكتور الروحاني يكتب عن تجربة المؤتمر.. الطريق الى استعادة بناء الدولة..!! - رئيس جامعة إب يمنح درع التميز البحثي للدكتور سعيد السمحي والدكتور سام الدلالي - جامعة إب: اختتام الامتحانات السريرية بقسم الباطنة لطلبة الدفعة الرابعة طب وجراحة - مستشفيا الأقصى والحديدة يحتفيان بذكرى المولد النبوي الشريف - اصيل رفيق يعتزل العزوبية ويدخل القفص الذهبي تهانينا - على خطى قائد "المرينغي".. ابنة لوكا مودريتش تبدأ رحلتها الكروية مع ريال مدريد - صدمة من ركلة البداية.. هدف تاريخي في الأرجنتين بعد ثانيتين فقط! -
ابحث عن:



صنعاء نيوز - اكد ممثل البنك الدولي سامي صوفان اهمية تعزيز مهارات وقدرات الشباب خاصة خريجي الجامعات لمامن شانه الارتقاء بمهاراتهم وقد راتهم المهنية والعلمية

الإثنين, 29-ديسمبر-2014
صنعاء نيوز/ قاسم الشاوش -
اكد ممثل البنك الدولي سامي صوفان اهمية تعزيز مهارات وقدرات الشباب خاصة خريجي الجامعات لمامن شانه الارتقاء بمهاراتهم وقد راتهم المهنية والعلمية ودمجهم في سوق العمل المحلي والخليجي
وقال في الحفل الذي نظمته وكالة تنمية المنشآت الصغيرة والأصغر التابعة للصندوق الاجتماعي للتنمية اليوم بصنعاء بمناسبة تدشين الاختيار العشوائي للتلاميذ المقدمين للجولة الثانية من مشروع تنشيط القطاع الخاص والتلمذة (وثبة) ان فعالية الفرز العشوائي للشباب ممتازة وشفافة بشكل كبير وكان هناك وضوح في الية الاختيار العشوائي التي تمت والبنك الدولي كان حاضر في إجراءات وهناك ارتياح من العمل المؤسسي للوكالة. داعيا الشركات والتلاميذ الفائزين في المشروع الى اغتنام الفرصة بشكل أفضل والاستفادة منها بما يعمل على تطوير المجتمع.
وفي الفعالية التي تم فيها اختيار (200) تلميذ في صنعاء وعدن اوضحت الاخت اشراق النظاري مساعد ضابط مشروع وثبة ان المشروع سيقوم بتوزيع التلاميذ على الشركات الفائزة في المشروع وتدريبهم لمدة ستة أشهر ويقوم المشروع بتحمل 50 % من مستحقات التلاميذ وتدريبهم في مهارات العمل الأساسية وكذلك التدريب الخاص في مجال العمل بناء على طلبات الشركات
ويهدف برنامج التلمذة إلى تنمية مهارات خريجي الجامعات والمعاهد المهنية خريجي عام 2010م فما فوق من خلال التدريب العملي داخل المنشأة لمدة ستة أشهر.
كما يتضمن مشروع وثبة منح خطط تطوير المنشآت لعدد 400 منشأة في كل من صنعاء وعدن وتسهيل فرص التدريب داخل المنشآت لعدد 400 شاب وفتاة من خريجي الجامعات والمعاهد المهنية وتأهيلهم وفقا لاحتياجات القطاع الخاص من خلال برنامج التلمذة والتوظيف، وبرنامج المنح التماثلية لتطوير أداء المنشآت.
ويعمل المشروع على توفير فرص عمل داخل المنشآت لخريجي الجامعات والمعاهد المهنية وتأهيلهم وفقا لاحتياجات القطاع الخاص.
أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد

ملخصات تغذية الموقع
جميع حقوق النشر محفوظة 2009 - (صنعاء نيوز)