shopify site analytics
جامعة ذمار .. توصيف برنامجي دكتوراه الفلسفة في إدارة الأعمال - اختتام دورة التميز في الأداء والارتقاء بمستوى خدمة العملاء لموظفي منتجع وفندق الميثال - لجنة السجون ومعالجة أوضاع السجناء تنفذ نزولات ميدانية لعدد من المحافظات وتفرج عن عشرا - أبوغزاله يسبق التصريحات: الصين عامل الحسم في أزمة مادورو - التصعيد الصامت شمال سوريا: قسد تضغط وواشنطن تبتسم - التحديات الراهنة في قطاع غزة والاستجابة الدولية - ابو غزالة يكتب: إعادة بناء التعليم بتكلفة أقل وأثر أكبر - العلوم الادارية تنتزع الصدارة في كروية ا لشهيد الغماري بجامعة ذمار - ماوراء الدعوة لعقد حوار جنوبي جنوبي في الرياض!!!؟؟؟ - جامعة إب مجلس الدراسات العليا والبحث العلمي يعقد اجتماعه الثاني للعام الجامعي ١٤٤٧هج -
ابحث عن:



صنعاء نيوز - المصدر: صنعاء نيوز

الجمعة, 26-مايو-2017
صنعاء نيوز -
حذرت المديرية العامة للجوازات السعودية أصحاب الأعمال (سعوديين أو وافدين)، من التساهل في تمكين عمالتهم من العمل لدى الغير، أو تركهم يعملون لحسابهم الخاص.
وأضافت وفقاً لصحيفة عين اليوم" أنه يترتب على صاحب العمل في حال تم ضبطه، غرامة مالية قدرها 15 ألف ريال للمرة الأولى والحرمان من الاستقدام لمدة سنة، يُضاف عليها الترحيل لصاحب العمل الوافد. وأوضحت أنه إذا تم ضبط صاحب العمل للمرة الثانية، تُضاعف الغرامة إلى 30 ألف ريال، ويُسجن ثلاثة أشهر ويُحرم من الاستقدام لمدة سنتين، ويُرحّل بعد تطبيق العقوبات إذا كان صاحب العمل وافد.
وأشارت أنه إذا تم ضبط صاحب العمل للمرة الثالثة، تُضاعف الغرامة إلى 100 ألف ريال، ويُسجن ستة أشهر، ويرحَّل إذا كان وافداً.
وتتعدَّد الغرامات بتعدُّد الأشخاص الذين وقعت المخالفات بشأنهم.
أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد

ملخصات تغذية الموقع
جميع حقوق النشر محفوظة 2009 - (صنعاء نيوز)