shopify site analytics
نعزي ألكابتن معاذ الخميسي في وفاة شقيقه الأكبر الأستاذ محمد حمود الخميسي بصنعاء - مناقشة الجهود لتنفيذ مبادرة إعادة تأهيل طريق إب - المجمعة مديرية ريف إب - جامعة إب تمنح الباحثة منال الشجاع درجة الدكتوراه وتدشن اختبارات الفصل الدراسي الاول - هيئة مستشفى الثورة بالحديدة تسير القافلة الطبية والدوائية الثالثة إلى مستشفى الخوخة - في واقعة غريبة.. استبعاد لاعبة جودو صينية من الألعاب الآسيوية بعد عضّ منافستها اليابا - في واقعة أثارت الجدل.. بلدية برتغالية تُزيل لافتة دعم لـ "كريستيانو رونالدو" - شيمة الرقص يا اتحاد الكرة..! - زلزال كروي.. وفاء التلميذ لأستاذه! مبابي يعلن "الحرب الكروية" على البرتغال ثأراً - انطلاق منافسات كرة القدم في البطولة التنشيطية لكلية الصيدلة بجامعة عدن - رئيس جامعة عدن يهنئ الطالب الفائز والوفد المشارك في مونديال الأمن المالي بروسيا -
ابحث عن:



صنعاء نيوز - المصدر: صنعاء نيوز

الجمعة, 26-مايو-2017
صنعاء نيوز -
حذرت المديرية العامة للجوازات السعودية أصحاب الأعمال (سعوديين أو وافدين)، من التساهل في تمكين عمالتهم من العمل لدى الغير، أو تركهم يعملون لحسابهم الخاص.
وأضافت وفقاً لصحيفة عين اليوم" أنه يترتب على صاحب العمل في حال تم ضبطه، غرامة مالية قدرها 15 ألف ريال للمرة الأولى والحرمان من الاستقدام لمدة سنة، يُضاف عليها الترحيل لصاحب العمل الوافد. وأوضحت أنه إذا تم ضبط صاحب العمل للمرة الثانية، تُضاعف الغرامة إلى 30 ألف ريال، ويُسجن ثلاثة أشهر ويُحرم من الاستقدام لمدة سنتين، ويُرحّل بعد تطبيق العقوبات إذا كان صاحب العمل وافد.
وأشارت أنه إذا تم ضبط صاحب العمل للمرة الثالثة، تُضاعف الغرامة إلى 100 ألف ريال، ويُسجن ستة أشهر، ويرحَّل إذا كان وافداً.
وتتعدَّد الغرامات بتعدُّد الأشخاص الذين وقعت المخالفات بشأنهم.
أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد

ملخصات تغذية الموقع
جميع حقوق النشر محفوظة 2009 - (صنعاء نيوز)