shopify site analytics
صندوق تنمية المهارات يختتم تدريب (48) كادرا من سبأ فارما في السلامة المهنية - جامعة ذمار تستضيف المؤتمر الدولي السادس للتقنيات الذكية الناشئة - مكتب الضرائب بمحافظة أب يناقش خطة العمل ويكرّم المبرزين في الأداء الضريبي - أيهما أنفع للقيادة السعودية والمنطقة: التصالح مع الشعب اليمني وجبر الضرر - الرويشان يكتب: عن الذكاء الاصطناعي في بلد الغباء السياسي! - قامة علمية وإنسانية لا تُعوض.. الأستاذ الدكتور صالح سالم باحاج: روح كلية الطب - القدوة يكتب: تدمير القطاع الصحي في غزة ومخطط التهجير - النشرة المسائية لوسائل الإعلام العبري لنهار الأحد الموافق 2 أغسطس 2026  - كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية بجامعة عدن تبحث تطوير الأداء الأكاديمي والإداري - نجاح جماهيري لمهرجان العيطة المرساوية بالمحمدية -
ابحث عن:



صنعاء نيوز - المصدر: صنعاء نيوز

الجمعة, 26-مايو-2017
صنعاء نيوز -
حذرت المديرية العامة للجوازات السعودية أصحاب الأعمال (سعوديين أو وافدين)، من التساهل في تمكين عمالتهم من العمل لدى الغير، أو تركهم يعملون لحسابهم الخاص.
وأضافت وفقاً لصحيفة عين اليوم" أنه يترتب على صاحب العمل في حال تم ضبطه، غرامة مالية قدرها 15 ألف ريال للمرة الأولى والحرمان من الاستقدام لمدة سنة، يُضاف عليها الترحيل لصاحب العمل الوافد. وأوضحت أنه إذا تم ضبط صاحب العمل للمرة الثانية، تُضاعف الغرامة إلى 30 ألف ريال، ويُسجن ثلاثة أشهر ويُحرم من الاستقدام لمدة سنتين، ويُرحّل بعد تطبيق العقوبات إذا كان صاحب العمل وافد.
وأشارت أنه إذا تم ضبط صاحب العمل للمرة الثالثة، تُضاعف الغرامة إلى 100 ألف ريال، ويُسجن ستة أشهر، ويرحَّل إذا كان وافداً.
وتتعدَّد الغرامات بتعدُّد الأشخاص الذين وقعت المخالفات بشأنهم.
أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد

ملخصات تغذية الموقع
جميع حقوق النشر محفوظة 2009 - (صنعاء نيوز)