shopify site analytics
لهذا منعوا كتاتيب تحفيظ القرآن في الدول الإسلامية - العثور على جثة عالمة نووية مفقودة وسط غابات "نيو مكسيكو" - مقتل أربعة يمنيين بينهم امرأة وطفلاها على يد شاب من أبناء الجالية اليمنية - مركز رصد الزلازل بذمار يسجل هزة أرضية خفيفة جنوب غرب "العدين" بمحافظة إب - أزمة كهرباء خانقة تطرد الأسر إلى شوارع ومولات عدن.. - وزير الخارجية الأمريكي: لا نتوسل اتفاقاً مع إيران وطهران قد تفعل ذلك.. ولا رفع للحصار - الشعباويون يحتفون برئيس النادي السابق وجلب يقدم مكأفاة فوز لفريق الاتحاد - عاجل: نائب القائد العام يصدر توجيهات لمعالجة الهجرة غير النظامية - ترحيب رسمي وشعبي واسع بعودة المستشار "علي عمر الحسناوي" إلى أرض الوطن بعد 15 عاماً - المؤتمر الجامع الخامس لقبيلة الحساونة بمدينة "القرضة الشاطئ" يؤكد على تحقيق المصالحة -
ابحث عن:



صنعاء نيوز - المصدر: صنعاء نيوز

الجمعة, 26-مايو-2017
صنعاء نيوز -
حذرت المديرية العامة للجوازات السعودية أصحاب الأعمال (سعوديين أو وافدين)، من التساهل في تمكين عمالتهم من العمل لدى الغير، أو تركهم يعملون لحسابهم الخاص.
وأضافت وفقاً لصحيفة عين اليوم" أنه يترتب على صاحب العمل في حال تم ضبطه، غرامة مالية قدرها 15 ألف ريال للمرة الأولى والحرمان من الاستقدام لمدة سنة، يُضاف عليها الترحيل لصاحب العمل الوافد. وأوضحت أنه إذا تم ضبط صاحب العمل للمرة الثانية، تُضاعف الغرامة إلى 30 ألف ريال، ويُسجن ثلاثة أشهر ويُحرم من الاستقدام لمدة سنتين، ويُرحّل بعد تطبيق العقوبات إذا كان صاحب العمل وافد.
وأشارت أنه إذا تم ضبط صاحب العمل للمرة الثالثة، تُضاعف الغرامة إلى 100 ألف ريال، ويُسجن ستة أشهر، ويرحَّل إذا كان وافداً.
وتتعدَّد الغرامات بتعدُّد الأشخاص الذين وقعت المخالفات بشأنهم.
أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد

ملخصات تغذية الموقع
جميع حقوق النشر محفوظة 2009 - (صنعاء نيوز)