shopify site analytics
انتزع كأس بطولة كرة الطاولة:صقر تعز يواصل انتزاع البطولات - محافظ شبوة اللواء العولقي يعزي في وفاة الشيخ عبدالله لغلق الفرجي المصعبي - النشرة المسائية لوسائل الإعلام العبري لنهار الثلاثاء الموافق 03   يونيو 2025   - رحيل علي حزام قوب الزنداني... قامة إنسانية ترجّل فارسها بعد مسيرة حافلة بالعطاء - ثلاث نساء خدعن أكثر من 130 ألف يمني وجمعن 211 مليار ريال... أين الدولة؟ - غزة أحد الأسباب.. "يويفا" يدرس فرض عقوبات ثقيلة على باريس سان جيرمان - جماهير باريس سان جيرمان تدعم غزة في نهائي دوري أبطال أوروبا (فيديو وصور) - مقاتل يهتف بعبارة "الحرية لفلسطين" وهو يسدد لكمات قوية لمنافسه الإسرائيلي (فيديو) - منع بث مقابلة محمد صلاح في بريطانيا - لمن سيتبرع بيل غيتس بـ200000000000 دولار.. هل للعرب نصيب منها؟ -
ابحث عن:



صنعاء نيوز - المصدر: صنعاء نيوز

الجمعة, 26-مايو-2017
صنعاء نيوز -
حذرت المديرية العامة للجوازات السعودية أصحاب الأعمال (سعوديين أو وافدين)، من التساهل في تمكين عمالتهم من العمل لدى الغير، أو تركهم يعملون لحسابهم الخاص.
وأضافت وفقاً لصحيفة عين اليوم" أنه يترتب على صاحب العمل في حال تم ضبطه، غرامة مالية قدرها 15 ألف ريال للمرة الأولى والحرمان من الاستقدام لمدة سنة، يُضاف عليها الترحيل لصاحب العمل الوافد. وأوضحت أنه إذا تم ضبط صاحب العمل للمرة الثانية، تُضاعف الغرامة إلى 30 ألف ريال، ويُسجن ثلاثة أشهر ويُحرم من الاستقدام لمدة سنتين، ويُرحّل بعد تطبيق العقوبات إذا كان صاحب العمل وافد.
وأشارت أنه إذا تم ضبط صاحب العمل للمرة الثالثة، تُضاعف الغرامة إلى 100 ألف ريال، ويُسجن ستة أشهر، ويرحَّل إذا كان وافداً.
وتتعدَّد الغرامات بتعدُّد الأشخاص الذين وقعت المخالفات بشأنهم.
أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد

ملخصات تغذية الموقع
جميع حقوق النشر محفوظة 2009 - (صنعاء نيوز)