صنعاء نيوز/ -
رشاد الجمالي: ذمار
أكد رئيس محكمة الاستئناف بمحافظة ذمار القاضي مجاهد العمدي أنة تم التدوير الوظيفي للكادر الوظيفي لشغل الوظائف الاشرافية والادارية في محكمة الاستئناف والمحاكم الابتدائية التابعة لها وعددهم 10
امناء سر المحاكم الابتدائية والاستئنافية انطلاق من مبدأ تحقيق العدالة وفق الخبرات والكفاءات التي تمثل مرجعية هامة لتجويد العمل الإداري بالمحكمة وبما يحقق تحسين مستواى أدائها ويسهم بفاعلية في خلق عمل تكاملي يرتقي بالخدمة العدلية.
واشار رئيس محكمة الاستئناف، في تصريح لـ صنعاء نيوز
أهمية التعامل الجاد والفاعل واللائق مع المواطنين عند استقبال الشكاوى والتأكد من مدى صحتها وتصنيفها وفق الاختصاصات.
مبينا اهمية الحرص للارتقاء بمستوى العمل الإداري والتنظيمي والتقييم المستمر لأداء المحاكم واعتماد مبدأ الثواب والعقاب للموظف المتميز أو المسيء والمخالف للوائح والقوانين.
مؤكدا انة يتم العمل وفق خطة تستوعب الصعوبات وتعالج الاختلالات وتسهم في انتقالة نوعية في مستوى الرقابة المالية والإدارية والأداء القضائي يحقق العدالة العاجلة والناجزة كون العدالة مطلب للجميع. | 
رئيس محكمة استئناف ذمار يؤكد الحرص على الارتقاء بالعمل الاداري والتقييم الوظيفي