صنعاء نيوز - 
أقرا الاجتماع الذي عُقد صباح اليوم برئاسة الأستاذ / يحي المنتصر رئيس شعبة التعليم بمكتب التربية والتعليم بمحافظة صنعاء والذي ضم الأخوة رئيس وأعضاء اللجنة المكلفة

الإثنين, 30-ديسمبر-2013
صنعاء نيوز/جمال حسن رفعان -

أقرا الاجتماع الذي عُقد صباح اليوم برئاسة الأستاذ / يحي المنتصر رئيس شعبة التعليم بمكتب التربية والتعليم بمحافظة صنعاء والذي ضم الأخوة رئيس وأعضاء اللجنة المكلفة من قطاع التعليم بالوزارة ورؤساء الإدارة المختصة بالمكتب دليل عمل لجان المسح الميداني لتقييم احتياجات المدارس واستقبال ومقابلة المتقدمات للتعاقد وتقييم مستواهن للعام الدراسي 2013- 2014م في المديريات المستهدفة ( الحيمة الخارجية – بني ضبيان – نهم – صعفان – خولان )
وفي بداية الاجتماع رحب المنتصر بالحضور جميعاً .منوها إلى ضرورة تضافر جهود الجميع مع ضرورة استشعارهم لمسؤولياتهم الوطنية في تحسين التربية والتعليم ،والارتقاء بها باعتبارها مسؤولية مجتمعية لضمان بناء جيل متسلح بالعلم والمعرفة والنهوض بالوطن .. مبيناً أن هذا النزول الميداني يأتي كواحد من تلك الإجراءات للتعرف على الواقع الميداني لسير العملية التعليمية و يضمن تحقيق الأهداف المرجوة على الواقع بتغطية العجز في المدارس المستهدفة بالتعاقد ,داعيا الجميع إلى توفير الأجواء والمناخات التربوية الملائمة والجاذبة لالتحاق جميع الطالبات بالتعليم ،وحث أولياء الأمور والمجتمع المحلي إلى سرعة إلحاق أبنائهم وبناتهم بالمدارس .
و يهدف برنامج توظيف معلمات الريف أهم البرامج الممولة من إدارة مشروع تطوير التعليم (BEDP2) وبالتعاون مع وزارة التربية والتعليم إلي مايلي :-
1- تحسين عملية التحاق الطالبات في المناطق الريفية والنائية في المديريات المستهدفة والتي تعاني من التدني في مستوى تعليم الفتاة وتغطية الاحتياج من المعلمات
2- تقليص الفجوة القائمة في التحاق الطالبات وعدد المعلمات بالمديريات المستهدفة
3- تخفيض نسب التسرب بين الفتيات باعتبار أن المعلمة إحدى عوامل الجذب المشجعة للطالبة على الاسمرار في مواصلة التعليم .
4- تجسيد توجيهات وزارة التربية والتعليم نحو ربط الدرجة الوظيفية بالمدرسة عملا بقرار مجلس الوزراء من جهة وتحقيق التنمية المتوازنة بين الريف والحضر من جهة أخرى.
واستعرض الاجتماع معاير الاختيار للمتقدمات والتي ستتم وفقاً للمقابلات الشخصية والامتحانات التحريرية والشفوية وتقيم مدى قدرتهن على التدريس واقر الاجتماع عدداً من لإجراءات المطلوب إحضارها من المتقدمات للمفاضلة في توظيف معلمات الريف للمديريات المستهدفة وهي على النحو التالي :-
1- حضور المتقدمة شخصيا
2- البطاقة الشخصية الأصل + صورة منها
3- المؤهل الأصل (ثانوي – جامعي ) + صورة طبق الأصل
4- صورة 4×6
5- الأولوية لبنات المناطق المحتاجة حسب الخطة
6- أذا كانت متزوجة إحضار صورة من عقد الزواج
7- حضور مدراء المدارس ومجلس الآباء مع الأختام إلى مقر عمل اللجنة
8- إبلاغ مدراء المدارس بإحضار إحصائية بإعداد الطلاب والطالبات للأعوام (2011- 2012-2013-2014م)
9- إحضار كشف رصد الدرجات على مستوى كل مدرسة والكل المراحل
10- إحضار حوافظ الدوام الرسمية واليومية على مستوى كل مدرسة
11- دفاتر تحضير الدروس وحوافظ الدوام اليومية للمتطوعات في مدارس المديرية
12- على المتقدمة أن تفهم انه لا يجوز النقل لآي سبب كان ومنهما كانت الظروف لآن الوظيفة من حق المدرسة المستهدفة
13- أي وثائق مزورة يتم تقديمها من قبل المتقدمات سيتم إلغائها وستحرم المدرسة من الدرجة الوظيفية وذلك بعد التأكد من الوثائق من مصدرها
كما ناقش الاجتماع خط النزول الميداني إلى المديريات والمناطق المستهدفة والمكلفين بتنفيذ العمل من الوزرة والمكتب والتي ستبدأ من يوم غداً بالنزول لاستقبال ومقابلة المتقدمات واستلام الوثائق المطلوبة ...
تمت طباعة الخبر في: السبت, 23-نوفمبر-2024 الساعة: 10:38 م
يمكنك الوصول إلى الصفحة الأصلية عبر الرابط: http://www.sanaanews.net/news-25688.htm