صنعاء نيوز - دافعت شركة الخطوط الجوية القطرية عن سياساتها بشأن الحمل والزواج بالنسبة للمضيفات الجويات، بعدما تعرضت الشركة القطرية لانتقادات بسبب أوضاع العمل بها.

السبت, 08-مارس-2014
صنعاءنيوز -
دافعت شركة الخطوط الجوية القطرية عن سياساتها بشأن الحمل والزواج بالنسبة للمضيفات الجويات، بعدما تعرضت الشركة القطرية لانتقادات بسبب أوضاع العمل بها.
ويباشر الاتحاد الدولي لعمال النقل حملة ضد الخطوط الجوية القطرية بشأن مراقبتها للعاملين بها واللوائح التي تمنع بعض العاملات لديها من الحمل والزواج.
وطالب الاتحاد النساء في أنحاء العالم بالمجاهرة بانتقاد الخطوط القطرية في اليوم العالمي للمرأة، الذي يحل الاحتفال به السبت.
وقال جابرييل موتشو، سكرتير الطيران المدني بالاتحاد، "معاملة العاملات في الخطوط الجوية القطرية تتجاوز الاختلافات الثقافية."
وكانت صحيفة سويدية نشرت، في 2013، تقريرا عنوانه "الحقيقة بشأن فخامة الخطوط الجوية القطرية" تضمن وصفا للقيود التي تفرضها على المضيفات الجويات.
وفي بورصة السياحة الدولية ببرلين، رد الرئيس التنفيذي للخطوط الجوية القطرية أكبر البكر بغضب على أسئلة بشأن مقال الصحيفة السويدية، وقال إن الناس تهاجم قطر لفوزها بحق استضافة كأس العالم لكرة القدم 2022.
وتتعرض قطر لانتقادات بشأن معاملة العمال المهاجرين الذين يساعدون في تشييد المنشآت التي ستستضيف منافسات كأس العالم.
وقال للصحفيين "كل هذا جهد كبير لاستهداف بلادي بسبب 2022 بالقول إن الناس لا يتمتعون بحقوق الإنسان. وهذا ليس صحيحا."
وتمنع عقود العمل الخاصة بالخطوط الجوية القطرية أيا من أفراد أطقم الضيافة الجوية، وأغلبهم من النساء، من الزواج خلال السنوات الخمس الأولى من عملهم في الشركة.
وقال البكر "تعرفون أنهم يأتون إلى هنا ليئدوا عملا ونتأكد من أنهم يقومون بعملهم، وأنهم يعطوننا مردودا جيدا لاستثماراتنا."
وأضاف ان القواعد المحلية تمنع المضيفات الجويات الحوامل من الطيران، وأن الشركة ليس لديها وظائف أرضية بديلة كافية لهن، لذلك يتعين على الحوامل منهن ترك العمل في كثير من الأحيان.
وتابع "لسنا في مجال يمكننا فيه ان نكفل وظائف أرضية أو ان نترك الناس يتغيبون".
وربما لا تعمل المضيفات في شركات الطيران بالعالم على متن الطائرات عند حملهن بسبب مخاوف صحية، غير أن بعض الدول تسمح لهن بالعمل خلال أول ثلاثة أشهر من الحمل.
وتوفر أغلب الشركات لهن عملا ضمن الخدمات الارضية أو تمنحهن إجازة لرعاية الطفل. وتكفل أوروبا الحماية للحوامل من الفصل من العمل أو الاستغناء عنهن.
وقالت طيران الإمارات إن سياساتها تقضي بان تترك المضيفات الجويات العمل إذا حملن في أول ثلاث سنوات.
وقال رئيس الشؤون التجارية في الشركة تييري أنتينوري "إذا عينتك طيران الإمارات للعمل مضيفة جوية فإننا نتوقع منك مواصلة العمل في الجو خلال السنوات الثلاث الأولى."
وفي حين يتوجب على المضيفة العاملة في الخطزط الجوية القطرية ترك العمل بعد الزواج أو الحمل، فإن المضيفات اللائي يعملن في شكرة طيران الإمارات منذ أكثر من ثلاث سنوات يكون من حقهن الحصول على إجازة وضع مدفوعة الأجر.
وسلط أنتينوري والبكر الضوء على المزايا الأخرى للعاملين، مثل الدخول غير الخاضعة للضرائب وبدل السكن. وأضاف أنتينوري، وهو فرنسي سبق له العمل في شركة الخطوط الجوية الألمانية لوفتهانزا، إن طيران الإمارات تقدم برامج للمشاركة في الأرباح.
تمت طباعة الخبر في: الأحد, 22-ديسمبر-2024 الساعة: 02:45 م
يمكنك الوصول إلى الصفحة الأصلية عبر الرابط: http://www.sanaanews.net/news-27176.htm