shopify site analytics
صندوق تنمية المهارات يختتم برنامجاً تدريبياً في السلوك الوظيفي - تجربة فريدة تحول مدرسة «الفتح» بصنعاء إلى واحة خضراء - تواصل القناة 14 الإسرائيلية حملتها ضد مصر، متهمة إياها بحذف اسم "إسرائيل" - واقع الأمة بين التمهيد والانتظار واستحقاقات الحرب الايرانية، الصهيوأمريكية - ضربة قضائية لمنظمة حظر الأسلحة الكيميائية تكشف عن أزمة مصداقية عميقة لدى الهيئة الدول - بَعْضٌ مِن مَجِلِس عليها جالِس - كابوس تأخر الراتب, وبيض نصف مقلي - النشرة المسائية لوسائل الإعلام العبري لنهار الثلاثاء الموافق 25  أغسطس 2026  - كمين حزب الله للفرقة 98 "البوفور-الشقيف”..وخطر الضفة - اليوم الوطني لاسترداد جثامين الشهداء -
ابحث عن:



صنعاء نيوز - أكد رئيس محكمة الاستئناف بمحافظة ذمار  القاضي مجاهد العمدي أنة تم التدوير الوظيفي للكادر الوظيفي لشغل الوظائف الاشرافية والادارية

الأربعاء, 24-سبتمبر-2025
صنعاء نيوز/ -

رشاد الجمالي: ذمار

أكد رئيس محكمة الاستئناف بمحافظة ذمار القاضي مجاهد العمدي أنة تم التدوير الوظيفي للكادر الوظيفي لشغل الوظائف الاشرافية والادارية في محكمة الاستئناف والمحاكم الابتدائية التابعة لها وعددهم 10
امناء سر المحاكم الابتدائية والاستئنافية انطلاق من مبدأ تحقيق العدالة وفق الخبرات والكفاءات التي تمثل مرجعية هامة لتجويد العمل الإداري بالمحكمة وبما يحقق تحسين مستواى أدائها ويسهم بفاعلية في خلق عمل تكاملي يرتقي بالخدمة العدلية.
واشار رئيس محكمة الاستئناف، في تصريح لـ صنعاء نيوز
أهمية التعامل الجاد والفاعل واللائق مع المواطنين عند استقبال الشكاوى والتأكد من مدى صحتها وتصنيفها وفق الاختصاصات.
مبينا اهمية الحرص للارتقاء بمستوى العمل الإداري والتنظيمي والتقييم المستمر لأداء المحاكم واعتماد مبدأ الثواب والعقاب للموظف المتميز أو المسيء والمخالف للوائح والقوانين.
مؤكدا انة يتم العمل وفق خطة تستوعب الصعوبات وتعالج الاختلالات وتسهم في انتقالة نوعية في مستوى الرقابة المالية والإدارية والأداء القضائي يحقق العدالة العاجلة والناجزة كون العدالة مطلب للجميع.
أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد

ملخصات تغذية الموقع
جميع حقوق النشر محفوظة 2009 - (صنعاء نيوز)